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地方の疲弊が叫ばれて久しいが、最近では、首都圏や都会に出てもまともな
仕事がないのが当たり前。　この数年間、首都圏では、地方を切捨てて何とか
生き延びて来たものの、IT化の波に飲み込まれて、人件費の高い首都圏は、
むしろ敬遠されるようになった。

現在では、海外とのやり取りもSkypeやメールで気軽、かつ、無料で出来るように
なったため、わざわざ東京に本社機能を置く必要性がない。　大企業の場合は、
何とか体裁を保つために、名目上の本社だけを都内に残し、実際の企業の本拠地は、
人件費の安い地方か海外に置いている場合が殆ど。　では、その本社内に居る人
たちは、どのような人たちなのかと言うと、選りすぐられたエリートばかりかと
思いきや、50歳前後の窓際族ばかり。　残りの社員はと言うと、全て非正規の
派遣社員。


大手企業に限って、絶対に正社員を採用しない事で有名だが、求人広告だけは、
常に掲載しているため、同じ企業ばかりが長年に渡り同じ内容の求人を出しており、
実際の有効求人倍率は、かなり低いのが実情。　交通費やボーナス等を支給しなく
ても良い非正規社員ばかりを雇い、その浮いた人件費は、全て役員や今となっては
数少なくなった正社員で山分け。　よって、一部の正社員の間では、空前の
『好景気』が続いている。　それでも残ったお金は、内部留保へと回され、企業の
海外進出を加速させているため、日本国内にはお金が落ちないシステムが既に
構築されている。

更に、経団連に至っては、『政治献金』を堂々と口にして憚らない。　大企業
ばかりが優遇されて、実際に日本経済を支えている筈の中小企業は逆に切捨て
られており、唯一好調を維持していた筈の外食産業も、昨今ではブラック企業化が
激しく、この国で右肩上がりを維持するためには、人件費を削り、洗脳教育を施して
その上に君臨するしかない事を如実に表している。


そもそも、企業が政府の上に立っている事自体、異常な事であり、国が企業に
よって買収されている事を示している。　利益の分配方法も、歪な構図がますます
酷くなって来ているため、貧富の差が更に広がる状況となっているが、そのような
政治的な話題を口に出すことすら良しとされないこの国では、民意による政府への
けん制もままならない。

明治時代には『財閥解体』を行い、利益の不均衡を是正した筈だが、お金儲けの
ためには、いかなる手段を用いても構わないという構図は、その当時から変わっては
いないため、『越後屋お主も悪よのう』の時代から、進歩は見られず、元の木阿弥。


社会批判をする事は、欧米では、大人のたしなみとされているが、日本の場合は、
批判をするだけの知識がないため、国民は批判すら出来ずに政府による生殺しの
状態が続いている。

年に数回発表される完全失業率も、全くのデタラメな数値で、ハローワークに登録を
していない人の場合は、その数にカウントされないため、長年の求職活動に疲れ
果てて仕事探しを諦めた人たちはカウントされず、本当に生活に困っている人たちに
対しては、まともな生活保障も与えようとはしていないため、自殺者が常に
絶えない。


まともな政治家以前に、まともな大人が少なくなると、このような社会になって
しまうと言う現実を素直に認めて、国民による政府への監視を更に強めなければ、
この国の危機的状況は改善されず、全て政府の思うまま。

【お勧めの一冊】


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