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    タグ:派遣労働者

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    ブログネタ
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    現在日本で働いている非正規労働者は、既に2000万人を超えており、全労働者に
    占める割合は約38%にまで高まっている。 これは、派遣労働者に限らず、アルバイト、
    パート、期間従業員が含まれる。 相対的に賃金が安く、期間を区切って雇える事等
    から、様々な企業で社員の非正規化が進んでいる。

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    ここで、特に注目すべきなのは、その比率が高い企業。 上位には、主に外食産業、
    デパート、コンビニ等のいわゆる、接客業が上位を占めている。 このランキングに
    出て来ていないが、大手製造メーカーの非正規社員率も、実は非常に高い。
    このランキングが、そっくりそのまま『ブラック企業』ランキングと言ってしまっても
    間違いではないため、この手の企業では、食事や買い物をしない方が無難。 知らず
    知らずのうちに、ブラック企業を助長する事になります。

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    非正規社員の「比率が高い」500社ランキング

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    2014年10月8日、人材派遣会社の代名詞とも言える、パソナ本社前で、派遣労働者達が
    一斉に抗議活動を行った。 パソナ会長の竹中氏は、『首切り自由化』『残業代ゼロ』など
    安倍政権が目論む労働法制緩和の司令塔とも言える人物である。

    関東では、一生、正社員にすらなれない、結婚なんて夢のまた夢という世の中が既に
    到来しており、大企業内で10年以上も派遣社員として働いていてるものの、なかなか
    正社員にはなれないという話も、そんなに珍しい話ではなくなってきている。

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    安倍政権は『労働者派遣法改正法案』を今国会に提出したが、これは、これまで一業務に
    つき、3年間が限度であった労働者派遣が、人材さえ入れ替えれば、無期限に延長出来る
    ようにするための法律となっている。 当然、企業側は自由に切り捨て可能な派遣労働者
    ばかりを増やしているため、正社員の比率が年々下がっている。 大手メーカーなどでは、
    正社員の比率は、既に2割程度にまで下がっており、それ以外は、全て派遣社員が業務を
    行っている。

    これまで、語学系の職種は、元々が専門職であるため、3年間と言う縛りはなかったものの、
    今では、その派遣社員にすら、おいそれとはなれない。 年々収入も下がり続けている
    ため、副業や、アルバイトをして何とか食い繋いでいる語学専門職者たちが、首都圏には、
    実は、大量に居る。

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    日本では、中国・韓国ばかりを叩いて喜んでいるが、本物の先進国であるドイツ・フランス・
    スウェーデン等と日本を比較すると、惨めになるので、誰もやろうとはしない。 下を見て
    喜ぶのは、日本人の国民性。 よって、いつまで経っても、虐めがなくならない。

    ヨーロッパにも派遣労働者は居るのだが、短期間の労働であるため、正社員よりも
    優遇されるのが常識。 翻訳・通訳業務は、勤続年数の上限がないため、20年働いても
    正社員にはなれなかったが、今回の派遣法改悪により、3年以上での勤務が難しくなった。

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