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    タグ:プレミアムフライデー

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    2012年に発足した安倍自民内閣。 アベノミクスによる『改革』に乗り出した
    ものの、その結果は、惨憺たるものに。 2014年4月の増税以降は、その傾向が
    より鮮明になった。 アベノミクスの際たるものとして、経済のマイナスを
    挙げることが出来るのだが、現在の日本は、先進国の中でも、最低レベルの
    最低賃金となっており、実質賃金も、軒並みマイナスを記録。 それに連れて、
    個人消費も2年連続でマイナスを更新している。

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    その抜本的な改革案として、『プレミアムフライデー』なるものが政府主導で
    導入されたが、そもそも、給与が下がり続けているのに、働く時間を短縮して
    帰宅したところで、使うお金がないため、個人消費など、伸びる筈がない。
    一部では、この『プレミアムフライデー』を生み出すために、無理な残業や
    休日出勤が発生するなど、既に弊害が散見され初めている。

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    労働市場も惨憺たるもので、転職など、夢のまた夢で、何が何でもブラック企業に
    しがみつかないと生活が成り立たないため、過労死や自殺も見過ごせない状態
    となっている。 現在の労働市場の最大の問題点としては、長時間労働による、
    作業効率の低下と言うよりも、サービス残業が余りにも常習化しているため、
    実際は、残業代がまともに支払われていない企業が多発しているところ。

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    経済格差の拡大により生み出された生活弱者は、既にギリギリのところまで追い
    つめられており、生活保護以外に、まともな社会的なセイフティーネットが存在
    しない日本においては、刑務所への収監目的での万引きや、一部では、餓死する
    人も現れている。

    6人に1人の子供が貧困状態に置かれているのは、その親の世代の収入が減り続けて
    いるためで、消費を促すためには、給与を上げる以外に手立てはないのだが、
    経団連らによる、日本国民、総派遣社員化により、正社員への道はますます遠く
    なっており、その派遣社員にすらなれない人たちの場合は、明日をも知れない
    風前の灯のような生活を余儀なくされている。

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    日本経済が、ここまでガタガタになってしまったのは、小泉・竹中政権時代の
    労働派遣法改悪が諸悪の根源と言われているが、『新しい働き方』の前に、
    『まともな働き方』を用意して貰わないと、まともな生活を維持出来ないばかりか、
    技術や知識の継承が全く出来ず、国の将来にも不安ばかりが残る。 こんな
    状況下でも、好景気を謳歌出来るのは、上の方で踏ん反り返っている高齢者のみ
    となるが、バカが国を支配してしまうと、こうなるという典型的な例となっている
    のではないだろうか。

    【お勧めの一冊】


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    『プレミアムフライデー(プレ金)』とは、政府と経済界が考案し、月末の金曜日の
    仕事を早く切り上げることで、消費を喚起しようとする試み。 2017年2月24日から
    始まった、景気対策の一環。 極々一部の企業ではあるが、この日のために支度金を
    支給する企業もちらほら。

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    一般企業では、月末ということで、むしろ、激務が続くのだが、余裕のある企業と
    そうではない企業との二極化が激しいため、一概には言えないが、ノー残業デーや、
    早朝出勤気禁止など、一部の企業では、既に骨抜きになっている規則も存在して
    おり、 政府と経済界が考案と言うよりも、個人一人ひとりの意識改革から始めない
    限り、抜本的な労働改革、あるいは、景気対策にはならないであろう。

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    むしろ、人手不足が叫ばれて久しい中、正社員や長期での雇用は、殆んど増えては
    おらず、非正規雇用の場合は、早く帰されてしまうと、即収入に響くため、何の
    ための 『プレミアムフライデー』なのか?と耳を疑うばかり。

    一切生活に余裕が無い時代に、このような時代錯誤な政策を打ち出されたところで、
    それを心の底から楽しむ余裕がある人間は、日本に果たしてどれぐらい居るの
    だろうか。

    【お勧めの一冊】


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