2014年12月24日、オランダ政府は、1912年に締結された「日蘭通商航海条約
(The Treaty of Trade and Navigation between the Netherlands and Japan)」を
根拠として、日本国籍者はオランダで労働許可なく労働が出来るとの判断を下した。
これは、オランダ雇用者がその赴任者である被雇用者に関する労働許可申請を
行う必要がないことを意味する。
日本国籍者には「自由に労働が可能な居住許可(Residence Permit “work freely
permitted - work permit (TVW) not required”)」が交付される。 したがって、
日本国籍者の場合、知的労働者手続きを経る必要がなく、またオランダ雇用主は、
スポンサー企業登録の必要がない。
これまで、EU内では、EU市民以外への労働ビザの発給には、かなり慎重で、
実際に現地で働いていたとしても、労働ビザを得るのは至難の業であったため、
今回の規制解除は、日本国籍者にとっては、かなりの朗報。 オランダ語圏は、
経済的にもEU内ではトップクラスを維持しており、英語圏以外では、最も英語が
通じる地域のひとつであるため、日本人には、最も行きやすいヨーロッパとも言える。
煩雑なビザの手続きが要らなくなっただけでも、日本国籍者にとっては、かなりの
メリットがある。
permitted - work permit (TVW) not required”)」が交付される。 したがって、
日本国籍者の場合、知的労働者手続きを経る必要がなく、またオランダ雇用主は、
スポンサー企業登録の必要がない。
これまで、EU内では、EU市民以外への労働ビザの発給には、かなり慎重で、
実際に現地で働いていたとしても、労働ビザを得るのは至難の業であったため、
今回の規制解除は、日本国籍者にとっては、かなりの朗報。 オランダ語圏は、
経済的にもEU内ではトップクラスを維持しており、英語圏以外では、最も英語が
通じる地域のひとつであるため、日本人には、最も行きやすいヨーロッパとも言える。
煩雑なビザの手続きが要らなくなっただけでも、日本国籍者にとっては、かなりの
メリットがある。