中小企業庁『シニア等のポジティブセカンドキャリア推進事業』では、都市部 から地方の
中小企業・小規模事業者に移住就職した方に対する各種支援を用意し、豊富なキャリアを
持つ人材の地方への就職の支援と、就職決定者に対する移住 に伴う生活環境の変化に
よる一時的な必要経費の一部を補助しており、地方への移住促進を目的とし、最大で
185万円が貰えるという支援制度。
地方の人口減少を食い止めるためには、それぞれの地域における中小企業や
小規模事業者の発展による安定的な地域経済の発展と持続的な雇用創出が不可欠と
なっているが、その実現のためには、経営強化に寄与する多様な人材の確保が重要
となる。 しかしながら、地方においては、人材確保が大変困難な状況となっている。
一方、都市部の大企業・中堅企業には、大組織での働き方をそろそろ卒業し、故郷や
ゆかりのある地域の活性化に貢献したいと考える人材が沢山いるため、それを大いに
活用しようという新しい試みとなっている。
【主な条件】
概ね40代~60代、現在都市部在住で、1つの分野で概ね10年以上の実務経験があり、
地方で活かせる知識やスキル、経験、人脈ネットワークを持っていること。
地方で活かせる知識やスキル、経験、人脈ネットワークを持っていること。
【就職決定者に対する主な補助対象経費】
●転居費(1回のみ)
●住居費(最大6か月)
●研修受講費
●生活支援費 (賃金低下分、定着者のみ)
●住居費(最大6か月)
●研修受講費
●生活支援費 (賃金低下分、定着者のみ)
都市部の定義は、仙台市、さいたま市、千葉市、東京23区、横浜市、川崎市、名古屋市、
京都市、大阪市、堺市、神戸市、北九州市、福岡市となっており、東京以外の地域も
対象になっている。
この事業は、中小企業庁から以下の3つの事業者に委託され運営されているため、
申し込み条件や補助対象経費など、詳しくは、それぞれの事業者の専用Webサイトを
参照のこと。
参照のこと。
【運営事業者】リンク
株式会社ジェイアール東日本企画
株式会社パソナ パソナキャリアカンパニー
テンプスタッフキャリアコンサルティング株式会社
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